募集背景

事業拡大に伴い従業員数が増加しており、それに比例して評価運用や社内サーベイ、従業員フォローなどアセスメント領域の業務量も拡大しています。 現在の体制では対応が難しくなってきたため、チーム強化を目的とした増員募集となります。

また、既存メンバーが業務を安定して遂行できる体制が整い、新たなメンバーを迎え入れ、育成できる環境が整ったことも今回の採用背景の一つです。 今後さらに社員一人ひとりが安心して働ける組織づくりを推進していくため、アセスメントチームの中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。

仕事内容

  • 定期評価の企画運用（評価者選定、従業員への制度説明、期日管理、質問票作成、制度改善提案、自動化等の仕組みづくり）
  • 社内サーベイの企画運用（従業員満足度調査の質問企画、サーベイの配信と管理、回答率アップのための施策提案と実行、結果分析　等）
  • 社内ヒアリングや相談対応（入社、異動、昇進等があった従業員に対する面談、個別相談対応と報告書作成　等）
  • 産業保健関連対応（ストレスチェック、衛生委員会、産業医との面談設定、社内啓発　等）

求める方

必須条件

  • 日本語ネイティブ及び、ネイティブレベル
  • 産業保健・メンタルヘルスケアに関する経験の経験
  • 人事労務経験

歓迎条件

  • 産業保健・メンタルヘルス関連の資格の関連資格
  • カウンセラー実務経験（教育、医療、福祉、司法）
  • 英語力 (TOEIC 850点以上)

人物像

・自身の言動やバイアスについて振り返ることができる方
社員との面談等の機会が多いため、自身の行動や発言の影響を理解し、習慣的に省みることが求められます。

・企業におけるコンプライアンスとは何かを理解し、遵守意識のある方

アセスメントチームとコンプライアンス窓口は別ですが、密に連携する立場にあります。

・データ処理が得意な方
定期評価や社内サーベイの運用においてデータの処理や分析が求められます。

私たちについて

ZenGroupは大阪を拠点とする越境EC企業であり、本社および物流拠点に400名を超える社員が在籍しています。34カ国以上の国籍を持つ多様なメンバーが在籍しており、世界中のユーザーが日本の商品を購入できるよう支援する一方で、日本企業の海外販売展開もサポートしています。

ZenGroupは現在、以下6つのサービスを展開しています。

  • ZenMarketメルカリ、Yahoo!オークション、Yahoo!ショッピングなど、日本の主要ECサイトで海外のお客様が母国語で買い物できる購入代行プラットフォーム。
  • ZenPlus：3,000社以上の中小企業と海外ユーザーをつなぐECマーケットプレイス。
  • ZenPromo日本企業の海外向けマーケティング戦略の改善や、グローバルでのブランド認知拡大を支援するプロモーションサービス。
  • ZenPop：日本の“かわいい文化”や文化要素を取り入れた文房具などを提供する 可愛い 月額制サブスクリプションボックスサービス。
  • ZenLinkHTMLタグを設置するだけで、日本のEC企業の商品をZenMarket上で購入可能にし、海外からの集客・流入を促進するサービス。
  • ZenStudioWebデザインおよび動画制作を専門とするクリエイティブエージェンシーとして、デジタル展開を始める企業や、ECの強化を目指す企業を現代のトレンドに合わせて支援しています。

現在、当社プラットフォームは登録ユーザー数200万人以上、19言語に対応し、6大陸181か国以上のお客様にサービスを提供し、日本の商品を世界へ届けています。

ポジション名人事課（アセスメントチーム）
部署総務部
総務部・人事課・アセスメントチーム（チームリーダー ＝ 1名、一般社員 ＝ 1名）
雇用形態正社員
採用予定人数1
募集理由増員
勤務時間勤務時間：9：15～18：15
 （実働8時間／休憩1時間）
フレックスタイム制度あり： 7:00～10:00の間で始業時間を選択可能。1日あたり最大2時間まで休憩取得可。
※入社後約2か月間の研修期間中は、標準勤務時間となります。
勤務地大阪市中央区瓦町1-7-7 大阪堺筋エルタワー10階

※出社勤務
アクセス大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」徒歩6分
給与経験・能力を考慮の上で決定
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年1回
・試用期間は3ヶ月（給与額に変更なし）
当社規定の在籍期間に満たない場合、初回の賞与は対象外となります。
諸手当時間外手当（1分単位）
交通費支給（月3万円まで）
休日・休暇・完全週休2日制（土日）
・年末年始休暇（4日）
・有給休暇（初年度26日）
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・生理休暇
※年末年始を除き、祝日は勤務日です。
福利厚生・社会保険完備
（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
・ビジネスカジュアルの服装
・研修制度あり（職種別／階層別研修）
・日本語／英語レッスンあり
・社内クラブ活動あり（カラオケ、日帰りキャンプなど）
・月次の社内イベント開催
・無料の紅茶／コーヒーあり
有給休暇について初年度から有給休暇を26日付与、 毎年増加します。

2024年には、有給休暇の取得率が80％を超えました。

採用プロセス

一次面接 - 採用チーム（45～60分、オンラインまたは対面） 採用チーム（45～60分、オンラインまたは対面）
＊ロジックテスト（オンライン面接の場合はテストを実施しない）
↓
二次面接 -（45~60分、対面） アセスメントチーム　
＊関西圏外からお越しの方には、交通費として最大27,000円まで支給可能
＊ロジックテスト（一次面接で未実施の場合）
↓
三次面接 （30～60分、オンラインまたは対面）人事企画チーム
※企業文化テスト

職種： Human Resources
サービス： 全般
キャリアレベル： スタッフレベル
Location: 大阪市中央区（本社）

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