"自分らしく働ける場所へ" ─ZenGroup PRIDEクラブ
ZenGroupのPRIDEクラブとは
ZenGroupには、LGBTQ+当事者とアライ（理解・支援者）が安心して集まれる社内コミュニティとして「PRIDEクラブ」があります。これは、すべての社員が自分らしさを尊重され、安心して働ける職場づくりを目指すために設立された取り組みで、会社全体のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）推進の核となっています。
PRIDEクラブは当事者だけでなく、「学びたい人」「応援したい人」「興味がある人」も気軽に参加できる仕組みになっています。
制度だけではなく、行動するカルチャーへ
PRIDEクラブはカミングアウトすることなく、LGBTQ+の方々やアライが安心して交流し、サポートし合えるコミュニティを提供しています。また安心して働ける職場環境を目指して、様々な活動にも積極的です。
取り組み例：
- LGBTQ+理解促進研修
- アライステッカーの配布
- レインボーパレードへの参加
- 映画鑑賞会 など
これらの取り組みにより、ZenGroupはPRIDE指標2024にて「ゴールド認定」を取得しました。これは「形だけの多様性」ではなく、「制度・文化・運用」の3軸で実際のサポート体制を整えている企業に与えられる評価です。
10月のレインボーパレードに参加
今年10月、ZenGroupのPRIDEクラブメンバーが「レインボーパレード（Pride Parade）」に参加しました。大阪、扇町公園をメイン会場として、様々な企業やコミュニティがブースを展開。企業とのコラボによるレインボー限定グッズも多く登場し、カラフルな色彩に包まれた会場は、多くの参加者の心を弾ませました。 当日はあいにくの大雨でしたが、驚くほどたくさんの方が参加されており、会場はとても温かく前向きな空気に包まれていました。参加したZenGroup メンバーもそれぞれカラフルな旗を持ち、コミュニティと共に街を歩きました。
参加メンバーからの声を少しご紹介します。
「今年もZenGroupプライドクラブと一緒にレインボーフェスタに参加できてよかったです！ 雨にもかかわらず多くの人が参加していて、”こんなにたくさんの人がLGBTQ+を応援しているんだ”と、とても嬉しく思いました。 来年はZenGroupライドクラブでブース出展してみたいと思っています！」
「ZenGroupのプライドクラブは、オープンな雰囲気なので気軽に参加しやすいです。 パレードでは近くにいた方とお話が弾み、各国のLGBTQIA+の状況について意見を交わしたり、ZGのプライド活動について知っていただく素敵な時間になりました。 今後もプライドクラブでいろいろな活動をするのが楽しみです！」
パレード参加は、私たちにとって単なるイベントへの参加ではなく、多様性への姿勢を自分たちの言葉と体験で再確認する大切な機会となりました。
“誰かの味方になれる会社” でありたい
ZenGroupにとってPRIDEクラブは、単なる社内活動ではありません。それは、社員一人ひとりの個性や背景を尊重し、安心して働ける環境をつくるための約束であり、採用活動や組織設計にも深く結びついています。
越境ECという事業特性上、私たちの顧客も仲間も世界中にいます。その多様さを受け入れ、活かし合える職場であるために、
今後も誰もが自分らしくいられる職場を目指して活動を続けていきます！
