イタリア語マーケター（ユニットリーダー）

募集背景

ZenMarket’s Italian version has been steadily growing, and we are looking for a Unit Leader ZenMarketのイタリア語版サービスは着実に成長を続けており、チームマネジメントの実績があり、現実的な目標設定ができるユニットリーダーを募集しています。本ポジションでは、イタリア市場全体のマーケティング活動を統括し、チームを牽引しながら市場のさらなる成長とユーザーエンゲージメントの向上を目指していただきます。

日本で活躍する30名以上のデジタルマーケターとともに、イタリアおよび世界中のイタリア語圏に向けたEコマースマーケティングをリードしませんか。

仕事内容

• PPCマーケティング（グーグル広告、Meta広告、レディット広告など）
• SNS marketing (IG, FB, X, Reddit and others)
• インフルエンサーマーケティング(スポンサーシップ、コラボレーション、コンテンツ統合など)
• コンテンツマーケティング（SEO、オーガニックマーケティングなど）
• メールマーケティング（マスマーケティング、ニッチマーケティング）
• データ分析（Google Analytics、Googleスプレッドシート、Looker Studio など）
• ローカライズ業務（英語コンテンツのイタリア語翻訳）
• プロジェクトマネジメント（KPI設定およびイタリア市場成長に向けた施策推進）

求める人物像

必須条件

• イタリア語ネイティブレベル 
• ビジネスレベルの英語能力
• デジタルマーケティング経験（例：PPC、SEO、インフルエンサー、SNS、Eメールなど）
• プログラミング経験（Python、JavaScriptなど）

歓迎条件

• 企業またはチーム環境での業務経験（1年以上）
• 日本語スキル（JLPT N3以上）
• Web編集経験（HTML、CSS、コピーライティングなど）
• データ分析経験（PowerBI、Tableauなど）
• プログラミング経験（Python、JavaScriptなど）
• チームマネジメント経験（1年以上）
• 日本国内での就業経験

人物像

• グローバルな視点と高い適応力： 多様な価値観を尊重し、多国籍・国際的な環境で円滑に働ける方。変化を前向きに受け入れ、新しい環境や異文化、ビジネス上の課題にも柔軟かつ迅速に対応できる方を歓迎します。
  
• 戦略的思考とデータドリブン： データ分析や可視化に基づいて、効果的な意思決定ができる方。KPIの設定・管理を行い、分析結果を実践的なマーケティング施策へ落とし込める方を求めています。
  
• 協調性と異文化コミュニケーション能力： 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、円滑なコミュニケーションを図れる方。ユニットをまとめるリーダーとして、文化の違いを尊重し、建設的なフィードバックを行える方を歓迎します。
  
• 好奇心旺盛な問題解決者とレジリエンス： 新しいことを学ぶ姿勢を持ち、困難な課題にも粘り強く取り組める方。失敗を成長の機会として前向きに捉え、継続的な改善につなげられる方を求めています。
  
• チームワークを大切にし、前向きに挑戦できる方： チーム全体の成果を重視し、仲間と協力しながら目標達成を目指せる方。常に前向きな姿勢で、新しい挑戦にも積極的に取り組める方を歓迎します。
  
• 学習意欲が高く、成長を楽しめる方： デジタルマーケティングに関する新しい知識や技術を積極的に学び、最新の業界動向をキャッチアップしながら、継続的なスキルアップを目指せる方を歓迎します。

ポジション名	イタリア語マーケター（ユニットリーダー）
部署	ZenMarket事業部 Zenmarket・マーケティングチーム Zenmarket マーケティングチーム（チームリーダー＝5名、多言語マーケター＝30名）
雇用形態	正社員
採用予定人数	1
募集理由	増員
勤務時間	勤務時間： 9:15～18:15（実働8時間／休憩1時間） フレックスタイム制度あり： 7:00～10:00の間で始業時間を選択可能。1日あたり最大2時間まで休憩取得可。 ※入社後約2か月間の研修期間中は、標準勤務時間となります。
勤務地	本社：大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー 10階 ※出社勤務
アクセス	大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」徒歩6分
給与	経験・能力を考慮の上で決定 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回 ・試用期間は3ヶ月（給与額に変更なし） ・If the required period of employment is not met, the employee will not be eligible for their initial bonus.
諸手当	・時間外手当（1分単位） ・交通費支給（月3万円まで） ・役職手当
休日・休暇	・完全週休2日制（土日） ・年末年始休暇（4日） ・有給休暇（初年度26日） ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ※年末年始を除き、祝日は勤務日です。
福利厚生	・社会保険完備 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ・ビジネスカジュアルの服装 ・研修制度あり（職種別／階層別研修） ・日本語／英語レッスンあり ・社内クラブ活動あり（カラオケ、日帰りキャンプなど） ・月次の社内イベント開催 ・無料の紅茶／コーヒーあり
有給休暇について	初年度から有給休暇を26日付与、 毎年増加します。 2024年には、有給休暇の取得率が80％を超えました。

採用プロセス

一次面接 - 採用チーム（45～60分、オンラインまたは対面） - 採用チーム
※ロジックテスト+マーケティングトテスト（オンライン面接ではテスト未実施の場合）
↓
二次面接 -（45~60分、対面） - マーケティングチーム（45～60分、対面必須）
※関西地方外からの応募者には最大27,000円の交通費を支給しております。
※ロジックテスト+マーケティングテスト（一次面接で未実施の場合）
↓
三次面接 - HR企画チーム（30～60分、オンラインまたは対面）
※＊シチュエーションテスト