募集背景
新たな物流センターの稼働にともない、センター内の労務環境やバックオフィス体制を強化することになりました。 今回は、この新センターにて、従業員の勤怠管理や入退社手続き、現場のサポートなどを幅広くお任せする総務メンバーを新たに募集します。
「新しくきれいな職場で、イチから組織や仕組みを作っていきたい」「現場に寄り添いながら、メンバーを支えるリーダーとして活躍したい」という方からのご応募をお待ちしています。
仕事内容
最初はセンター内の各セクション（検品や梱包作業など）の業務を一つずつ体験し、全体の流れを把握していただきます。現場の仕事を知ることで、スタッフの気持ちに寄り添ったサポートができるようになります。
・従業員の勤怠管理（タイムカード・シフト作成）
・アルバイト、パートスタッフの面接・入社時研修
・入退社手続きの関連業務（本社・本人間の伝達など）
・物流センターの備品管理、発注業務・パートスタッフへの業務指示及び目標に対する進捗管理
・検品、梱包、出荷作業におけるリーダーオペレーションのフォロー
・その他人事労務に関連する業務
求める人物像
必須スキル
- 社会人経験3年以上（業界・職種不問）
- 基本的なPC操作スキル（正確なデータ入力ができる方）
- コミュニケーション能力（周囲と協力して作業を進められる方）
- 正確かつスピーディーに業務を遂行できる方
- PCスキル（Googleスプレッドシート・フォーム等の使用）
- 情報セキュリティリテラシー
歓迎スキル
- 人事業務の経験がある方（労務・採用・経理など年数問わず）
- 職場での業務改善の経験がある方
- アルバイト・パートのリーダーや教育経験がある方
- 企画力
- 法令や社内規程の遵守意識を持ち、組織の健全な運営に貢献できる方
人物像
私たちは「ただ荷物を動かす」のではなく、「お客様の大切な商品を安全に届ける」ことを大切にしています。
・周囲への気配りができる方： 多くのスタッフと連携するため、明るい挨拶や細かなフォローを重視しています。
・報連相を徹底できる方： 予期せぬトラブルやミスに対し、迅速に報告・相談ができる誠実さを求めています。
・「もっと良くしたい」と思える方： 現場の違和感に気づき、「こうすればもっと効率的では？」と提案できる方を歓迎します。
私たちについて
ZenGroupは大阪を拠点とする越境EC企業であり、本社および物流拠点に400名を超える社員が在籍しています。34カ国以上の国籍を持つ多様なメンバーが在籍しており、世界中のユーザーが日本の商品を購入できるよう支援する一方で、日本企業の海外販売展開もサポートしています。
ZenGroupは現在、以下6つのサービスを展開しています。
ZenMarket：メルカリ、Yahoo!オークション、Yahoo!ショッピングなど、日本の主要ECサイトで海外のお客様が母国語で買い物できる購入代行プラットフォーム。
ZenPlus：3,000社以上の中小企業と海外ユーザーをつなぐECマーケットプレイス。
ZenPromo：日本企業の海外向けマーケティング戦略の改善や、グローバルでのブランド認知拡大を支援するプロモーションサービス。
ZenPop：日本の“かわいい文化”や文化要素を取り入れた文房具などを提供する 可愛い 月額制サブスクリプションボックスサービス。
ZenLink：HTMLタグを設置するだけで、日本のEC企業の商品をZenMarket上で購入可能にし、海外からの集客・流入を促進するサービス。
ZenStudio：Webデザインおよび動画制作を専門とするクリエイティブエージェンシーとして、デジタル展開を始める企業や、ECの強化を目指す企業を現代のトレンドに合わせて支援しています。
現在、当社プラットフォームは登録ユーザー数200万人以上、19言語に対応し、6大陸181か国以上のお客様にサービスを提供し、日本の商品を世界へ届けています。
| ポジション名 | 物流センター 総務スタッフ |
| 部署 | 物流事業部箕面物流センター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用予定人数 | 1 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 勤務時間 | 9:00 ~ 18:00（実働8時間／休憩1時間） |
| 勤務地 | 箕面阪物流センター（大阪府箕面市船場東３丁目６番１３号） |
| 交通アクセス | 箕面物流センター 北大阪急行『箕面船場阪大前』駅から徒歩5分 ☆マイカー・自転車・バイク通勤OK |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上で決定 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回 ・試用期間は3ヶ月(給与額に変更なし) ・当社規定の在籍期間に満たない場合、初回の賞与は対象外となります。 |
| 諸手当 | ・時間外手当（1分単位） ・交通費支給（月3万円まで） ・役職手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇（初年度26日） 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 生理休暇 ＊年末年始を除き、祝日は勤務日です。 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ・ビジネスカジュアルの服装 ・研修制度あり（職種別・階層別研修） ・日本語／英語レッスンあり ・社内クラブ活動あり（カラオケ、日帰りキャンプなど） ・月次の社内イベント開催 ・無料の紅茶・コーヒーあり |
| 有給休暇について | 初年度から有給休暇を26日付与、毎年増加します。 2024年には、有給休暇の取得率が80％を 超えました。 |
採用プロセス
一次面接 – 採用チーム（45～60分、オンラインまたは対面）
※ロジックテスト（オンライン面接の場合、実施しません。）
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二次面接 – センター長、チームリーダー（物流センターで実施します）
＊対面必須（45～60分、対面必須）
※関西地方外からの応募者には最大27,000円の交通費を支給しております。
※ロジックテスト（一次面接で未実施の場合）
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三次面接 – 人事企画チーム（30～60分、オンラインまたは対面）
※企業文化テスト
