プロジェクトコーディネーター

募集背景

ZenGroupのECプラットフォームは急速に拡大しており、その成長に伴い、リサーチに基づいたユーザー視点の改善への需要が高まっています。プロジェクトチームはこれまでZenMarketのマーケティングチームと連携し、顧客体験を向上させ、マーケティング活動を支援する多様な取り組みを進めてきました。しかし、プロジェクトの数と複雑さが増す中で、経験豊富でスキルを備えたプロフェッショナルを新たに迎えたいと考えています。

UX/UIに特化したプロジェクトコーディネーターとして、Webサイトのパフォーマンス分析、ユーザー行動の理解、そしてマーケティングキャンペーンの効果を高めるための実行可能なインサイトの提供において重要な役割を担います。また、越境EC事業のさらなる成長を加速させる革新的なプロジェクトの初期段階から携わる機会もあります。

私たちは、変化の速い環境でも主体的に業務を推進し、デザイン、デジタルマーケティング、そして分析のスキルを駆使して、ECビジネスの成長を加速させてくれる仲間を求めています。

仕事内容

• UX/UIデザイン：Webサイト向けのワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタイプ作成
• データドリブン最適化：分析ツールを活用してユーザー行動を追跡
• A/Bテスト：マーケティングチームと協力し、CVR向上を目的としたA/Bテストを実施
• レポーティング：提案書やUXデータに基づいた報告をステークホルダーへ提示

求める方

必須条件

• UX/UIデザイン経験（Webサイト・LP）2年以上 2+ years
  *※ポートフォリオ提出必須
• デジタルマーケティング経験 1+ year
• データ分析・リサーチ経験 2年以上 2+ years
• テクニカルSEO経験 1〜2年 1–2 years

歓迎条件

• デザインソフト（例：Figma）を高いレベルで使用できる
• A/Bテストプラットフォームの使用経験
• 分析ツール（例：GA4、Tag Manager、Search Console、Power BI）の使用経験 Google Analytics 4, Tag Manager, Search Console, Power BI)
• プログラミング言語（JavaScript、Python）のいずれかの習熟
• ビジネスレベル以上の日本語力

人物像

• 主体性をもって業務に取り組める方：自ら考え、行動する自律性を持ちながらも、チーム内での情報共有や連携を円滑に行える。
  
• 優れたタスク管理能力をお持ちの方：複数の案件を同時に進行し、期限を守って遂行できる
  
• 改善意欲の高い方：現状の業務フローにとらわれず、常に新しい視点やアイデアを提案し、業務改善を追求する
  
• 細部にまで気を配れる方：多数のプロジェクトを正確に管理し、未完了のタスクや期日を緻密に整理・管理できる
  
• リーダーシップを発揮できる：チームメンバーを積極的にサポートし、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できる
  
• コミュニケーション力：様々な関係者に対して、自信を持って提案を行い、自分の考えを効果的に伝えられる

ポジション名	プロジェクトコーディネーター
部署	ZenMarket事業部 Zenmarket・マーケティングチーム プロジェクトチーム (チームリーダー ＝ 1名、スタッフ ＝ 2)
雇用形態	正社員
採用予定人数	1
募集理由	増員
勤務時間	勤務時間： 9:15～18:15（実働8時間／休憩1時間） フレックスタイム制度あり： 7:00～10:00の間で始業時間を選択可能。1日あたり最大2時間まで休憩取得可。 ※入社後約2か月間の研修期間中は、標準勤務時間となります。
勤務地	本社：大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー 10階 ※出社勤務
アクセス	大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」徒歩6分
給与	経験・能力を考慮の上で決定 賞与／年2回（6月、12月） 昇給／年1回 試用期間は3ヶ月（給与額に変更なし） 当社規定の在籍期間に満たない場合、初回の賞与は対象外となります。
諸手当	・時間外手当（1分単位） ・交通費支給（月3万円まで）
休日・休暇	・完全週休2日制（土日） ・年末年始休暇（4日） ・有給休暇（初年度26日） ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ※年末年始を除き、祝日は勤務日です。
福利厚生	・社会保険完備 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ・ビジネスカジュアルの服装 ・研修制度あり（職種別／階層別研修） ・日本語／英語レッスンあり ・社内クラブ活動あり（カラオケ、日帰りキャンプなど） ・月次の社内イベント開催 ・無料の紅茶／コーヒーあり
有給休暇について	初年度から有給休暇を26日付与、 毎年増加します。 2024年には、有給休暇の取得率が80％を超えました。

採用プロセス

一次面接 - 採用チーム（45～60分、オンラインまたは対面）

＊一次面接で未実施の場合、ロジックテストを実施

二次面接 -（45～60分、対面必須）

＊関西圏外からお越しの方には、交通費として最大27,000円まで支給可能

※ロジックテスト（一次面接で未実施の場合）

三次面接 - 人事企画チーム（45～60分、オンラインまたは対面）

※企業文化テスト