「大分の大学から大阪のZenGroupへ！『外国人社員が多い環境』に魅力を感じて」
——ZenGroupに入社する前は何をされていましたか？また、応募を決めた理由を教えてください。
ZenGroupに入社して大阪に来る前は、大分の大学で学士の勉強をしていました。最初にZenGroupの採用担当者から連絡を受けました。調べてみると、ZenGroupは外国人社員が多いという点で私の大学とよく似ていると感じ、当時の私にとってとても魅力的でした。
「グラフィック、デザイン、コーディングまで。新しいことに挑戦して専門性を伸ばす喜び」
——所属部署での具体的な仕事内容と、日々のやりがいについて教えてください。
現在はクリエイティブ課デザインチームでWebデザイナーとして働いています。私たちの仕事には、ZenMarket、ZenPlusなどのすべてのZenGroupサービスのグラフィックデザイン、Webページデザイン、コーディングの作成が含まれます。ZenGroupでは、新しいアイデアに価値が置かれ、耳を傾けられます。そのため、同じことを同じ方法で行うのではなく、新しいスキルを学び専門性を伸ばしながら、効率と品質を向上させるために新しいことに挑戦することが奨励されています。
「お互いの強みから学び合うチーム！ぬいぐるみや植物に囲まれた、本当に快適で温かい職場」
——チームの雰囲気や、同僚との協力エピソードを教えてください。
本当に快適です。かわいいぬいぐるみと一緒に仕事ができるのが嬉しいです !私の同僚も自分の机の上にぬいぐるみや植物、フィギュアなどを置いているので、歩き回るのもとても楽しいですよ！
私のチームメイトは皆、才能あふれるデザイナーで、それぞれが独自の強みと背景を持っています。お互いから新しいことを学ぶことができてとても楽しいです。そういう彼らの姿を見ていることもあり、個人的には、オープンマインドな性格だけでなく、仕事上の変化を積極的に受け入れる姿勢が私のチームでは大切なことなのだと思っています。
もちろんあります！1つだけ選ぶのは難しいですが、思いつくことがあります。私はデザインチームに所属していると言いましたが、その前は、実はZenMarketセクション of ベトナム語マーケターとして働いていました。新たなキャリアを歩むために部署異動を希望した際、同僚や当時の上司が温かくサポートし、人事などとの調整を全面的に協力してくれました。とても感謝しています。
「キーワードは『コラボレーション』と『成長』。異なる背景が交わり、革新的なアイデアが生まれる場所」
——会社を一言で表すと何ですか？また、どのような点に魅力を感じていますか？
コラボレーション、成長だと思います。ここZenGroupの国際的な環境だと思います。インターナショナルな同僚がいるのは楽しいということ以外にも、私たちの異なる背景や文化が集まると、多くの革新的で創造的なアイデアが生まれる可能性が増えます。
「有給を積み立てて母国への長期帰国へ！日本で働く外国人にとって『最大のメリット』がある環境」
——働きやすさや、独自の福利厚生、成長機会について教えてください。
ZenGroupでは日本の祝日は休みではありません。ただし、その日数は年次有給休暇の取得日数として計算されます。日本で働く外国人にとって、これは最大のメリットだと私は思います。休暇を積み立てて母国に行くことができるのは、私のワークライフバランスにとって間違いなくプラスです。
「新しいアイデアを歓迎し、お互いに成長し合える、お薦めの職場環境」
——結びのメッセージ（お友達への推薦理由）
はい、もちろんお薦めします！ZenGroupは新しいアイデアに耳を傾けてくれる社風があり、異なる文化を持つ同僚たちから多くを学ぶことができます。温かいサポートを受けながら、自分自身も成長できる環境だからです。
