アカウントプランナー(ユニットリーダー)

募集背景

ZenPromo事業では、海外向けプロモーションへの需要拡大を背景に、クライアント数の増加とともに、ご相談いただく案件の規模・領域も広がっています。

今後、さらなる顧客基盤の拡大やサービス領域の拡張を見据える中で、既存クライアントの課題解決や事業成長をより一層支援していくためには、アカウントプランナーユニットの組織体制を強化していくことが重要です。

そこで今回、これまで培ってきたデジタルマーケティング領域での経験を活かし、重要案件をリードするとともに、メンバーの育成や案件品質の向上、チーム全体の目標達成を牽引していただけるユニットリーダーを募集します。

仕事内容

これまでのデジタルマーケティング領域におけるアカウントプランナーとしての経験や知見を活かし、プレイングマネージャーとして重要クライアントの売上最大化に取り組んでいただきます。

また、ユニットメンバーの案件推進や育成、業務品質の向上、売上目標の達成をリードし、クライアントとチームの双方に継続的な成果をもたらすことを期待しています。

• マーケティング戦略の企画・提案
  クライアントのビジネス課題やKPIを整理し、海外市場向けのマーケティング戦略・プロモーション施策を企画、提案できる方。
  
• 広告施策の設計・実行
  Google、Meta、TikTok等の広告運用方針や予算配分を設計し、社内の広告運用・クリエイティブチームと連携しながら施策を実行できる方。
  
• データ分析・成果改善
  クライアントへのレポーティングや改善提案、データ分析を通じて、CV・CPA・ROAS等の主要指標の改善を推進できる方。
  
• 案件管理・プロジェクト推進
  重要案件や難易度の高い案件をリードし、メンバーが担当する案件の進捗・提案内容・成果物の品質を管理できる方。
  
• メンバー育成・チーム管理
  メンバーとの1on1や業務支援、フィードバック、案件アサインを通じた育成・リソース管理ができる方。
  
• 売上・事業目標の管理
  ユニットの売上、継続率、アップセル・クロスセル等の目標達成に向けた進捗管理できる方。
  
• 業務改善・社内連携
  案件運営やチーム体制における課題を整理し、業務プロセスの改善や関係部署との連携強化を推進できる方。

求める人物像

必須条件

• デジタル広告領域における法人向け提案営業、または既存顧客向けアカウントプランニング経験2年以上
• ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点以上相当）

歓迎条件

• チームマネジメント、メンバー育成、または後輩指導の経験
• 複数案件の進捗管理、品質管理、リソース調整などの経験
• 既存顧客へのアップセル・クロスセル提案、チャーン防止、継続率改善などの経験
• 広告代理店またはデジタルマーケティング支援会社での勤務経験
• エンタープライズ企業向けの営業・アカウントマネジメント経験
• 越境EC領域に関する業務経験
• インバウンドプロモーションに関する業務経験

人物像

• 主体性と目標達成力： 高い責任感と目標達成意欲を持ち、自ら考え行動しながら、会社や事業の成長に貢献できる方
  
• 課題解決力と推進力： データやクライアントとの対話から課題を的確に捉え、社内外の関係者を巻き込みながら、解決や改善に向けて行動できる方
  
• チーム育成力： メンバー一人ひとりの特性や状況を理解し、適切な支援やフィードバックを行いながら、チーム全体の成長と成果に責任を持てる方
  
• 多様性を尊重した協働力： チームワークを大切にし、文化・言語・価値観の違いを尊重しながら、多様なメンバーと円滑に協働できる方
  
• 事業への共感と熱意： 日本の商品やサービスの魅力を海外へ届けることに興味と熱意を持ち、事業の成長を一緒に目指せる方

ポジション名	アカウントプランナー(ユニットリーダー)
部署	ZenPromo事業部 11名
雇用形態	正社員
採用予定人数	1
募集理由	増員
勤務時間	勤務時間： 9:15～18:15（実働8時間／休憩1時間） フレックスタイム制度あり： 7:00～10:00の間で始業時間を選択可能。1日あたり最大2時間まで休憩取得可。 ※入社後約2か月間の研修期間中は、標準勤務時間となります。
勤務地	本社：大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー 10階 ※出社勤務
アクセス	大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」徒歩6分
給与	経験・能力を考慮の上で決定 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回 ・試用期間は3ヶ月（給与額に変更なし） 当社規定の在籍期間に満たない場合、初回の賞与は対象外となります。
諸手当	・時間外手当（1分単位） ・交通費支給（月3万円まで） ・役職手当
休日・休暇	・完全週休2日制（土日） ・年末年始休暇（4日） ・有給休暇（初年度26日） ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ※年末年始を除き、祝日は勤務日です。
福利厚生	・社会保険完備 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ・ビジネスカジュアルの服装 ・研修制度あり（職種別／階層別研修） ・日本語／英語レッスンあり ・社内クラブ活動あり（カラオケ、日帰りキャンプなど） ・月次の社内イベント開催 ・無料の紅茶／コーヒーあり
有給休暇について	初年度から有給休暇を26日付与、 毎年増加します。 2025年には、有給休暇の取得率が80％を 超えました。

採用プロセス

一次面接 - 採用チーム（45～60分、オンラインまたは対面）
＊ロジックテスト＋アカウントプランナーテスト
※オンライン面接の場合はテストを実施しない

二次面接（45～60分） -　ZenPromoチーム (事業部長・チームメンバー)　＊対面必須
＊関西圏外からお越しの方には、交通費として最大27,000円まで支給可能
＊一次面接で未実施の場合、ロジックテスト＋アカウントプランナーテスト

三次面接 - 人事企画チーム（45～60分、オンラインまたは対面）
※＊シチュエーションテスト